서울이혼변호사.

[Q] 남편(아내)이 실업한 것을 이유로 이혼할 수 있습니까?

[A] 이혼에는 양측의 협의에 기초한 이혼( 협의이혼 ) , 중재이혼 , 재판이혼 이 있습니다. 양측의 협의 의 결과, 이혼에 (아이가 있는 경우에는 친권자 에 대해서도) 합의할 수 있으면, 그 원인이 실업이어도, 이혼하는 것은 가능합니다. 중재 에서도, 최종적으로 쌍방 이혼하는 것으로 합의에 이르면 이혼하는 것은 가능합니다.

※ 한쪽이 이혼에 합의하지 않은 경우

그렇다면 한쪽이 이혼에 동의하지 않았다면 어떨까요?

민법에서는 이혼의 원인으로

→부정

→악의적인 포기

→3년 이상 생사 불명

→강도 정신병으로 회복 가능성이 없다

→그 외 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유

의 5개를 들 수 있습니다 (민법 770조 1항) .

※ '실업'은 민법상의 이혼 원인에 해당합니까?

실업은 본인의 의지에 관계없이 직업을 잃는 것을 가리킬 것이라고 생각됩니다. 이것 자체는 상기의 1~4의 이혼 원인에는 해당되지 않습니다.

또, 실업은 본인이 어떻게 할 수 없는 사정이며, 「실업한 사람과는 혼인 관계를 계속할 수 없다」라고 하는 사회 통념이 있는 것도 아닙니다. 그러므로 5에 해당하지 않을 것입니다.

그 때문에 남편(아내)이 실업을 이유로 이혼을 하는 것은 상대의 뜻에 반해서 할 수 없다는 것입니다.

그러나 "실업 후 재취업하여 수입을 얻는 것이 쉽지 않지만 오랫동안 일하지 않아 생활비를 견딜 수 없다"는 사정이 있거나 "실업 한 결과 집에 머무르고 가정 폭력을 흔들거나"하는 등의 사정이 있다면 2. 악의적 사기 그 외 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있다고 해서 이혼이 인정되는 경우가 있습니다. 다만, 모두 실업이 직접적인 원인이 되는 것은 아닐 것입니다.

※ 자주 퇴직의 경우

덧붙여 자주 퇴직, 즉, 본인의 자발적인 의사에 근거해 일을 그만둔 경우 는, 그 이유에 따라서는 2. 악의의 유기나 5. 그 외 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있다고 해서, 이혼이 인정되는 경우가 있습니다 .

예를 들면, 「가족의 생계를 지지하고 있는데, 어떠한 이유도 설명도 없는 마음대로 퇴직해, 생활을 유지할 수 없게 되었다」등의 사정이 있으면, 그것이 혼인 관계를 계속하기 어려운 하나의 사유가 될 가능성이 있습니다.